精益管理提高企業崗位培訓成 豐聯科新批技能人員獲評AAA上崗資格證
[發布日期：2019-06-06 09:27:20] 點擊：3138
6月5日，豐聯科公司召開2019年培訓工作會議，對1-5月份公司的培訓工作開展情況進行總結并對后續工作計劃進行研討。工作會上，公司導為喬永濤、史高陽等新批順利通過理論+實操培訓、考核優 秀的生產技能員工頒發“上崗資格證”，其中9人獲評“AAA”，8人獲評“A”。
會議上，分管公司導分別就2019年1-5月份員工整體培訓工作情況、生產質量、安等培訓工作情況進行報告。張雪鳳總經理對公司的培訓工作取得的成績給予肯定，提出培訓工作是企業長遠可持續發展的基本前提。
豐聯科公司作為業從事金屬靶材、種功能陶瓷靶材及相關新材料的綁定加工業務和技術服務的高科技企業，憑借著生產技術實力和優勢，豐聯科抓住發展機遇，業務范圍的不斷擴大，企業快速發展，對員工的技能發展也提出相應較高的要求。豐聯科員工和企業的發展定要“同向、同頻”，將企業動車組文化扎根在每位員工的心里、落實到企業的生產經營的實處。
2019年公司將通過持續優化培訓管理制度、建立“豐聯科道場”等系列管理舉措，不斷規范公司綁定生產技能培訓及上崗資質管理，提高精益管理水平和企業經營益；加強外派學習、豐富內訓體系，努力創造促進線崗位人員提升業務素質的良好學習環境，找準薄弱環節，多管齊下提高崗位培訓的成，為企業長遠可持續發展的奠定人才基礎。
